FAQ - Stellensuche

Wie funktioniert die Stellensuche?

Auf der Startseite sowie über die Menüpunkte "Neueste Jobs" und "Stellenanzeigen durchsuchen" können Sie nach Stellenanzeigen suchen. Über die "erweiterte Suche" können Sie Suchkriterien festlegen und die Suchergebnisse filtern.

Wie erhalte ich passendere Suchergebnisse?

Sie können mit Suchkriterien Ihre Suche verfeinern und somit genauere Suchergebnisse erzielen.

Wieso erziele ich nur wenig Suchergebnisse?

Möglicherweise haben Sie zu viele Suchbegriffe in das Suchfeld eingetragen und die Suche im Vorfeld zu sehr eingeschränkt. Versuchen Sie unterschiedliche Wortkombinationen. Versuchen Sie, die Suche möglichst allgemein zu halten.

Was passiert, wenn ich mich auf dem Portal auf eine Stelle bewerbe?

Wenn Sie sich auf eine Stelle über den "Bewerben" Button direkt bewerben, erhält der Arbeitgeber eine Benachrichtigung, dass sich ein neuer Bewerber auf die Stellenanzeige beworben hat. Ihre Bewerbung erscheint nun im Bewerbungsverlauf des Arbeitgebers angezeigt. Er kann nun Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf einsehen. Achten Sie auf die Sichtbarkeitseinstellungen im Lebenslauf! Bitte beachten Sie, dass Arbeitgeber eventuell nicht sofort auf den Bewerbungseingang reagieren.

Muss ich mich zwingend als Bewerber registrieren, um mich auf eine Stellenanzeige bewerben zu können?

Sie müssen nicht zwingend registriert sein. Obwohl die Registrierung für Sie völlig kostenfrei und einfach durchzuführen ist, können Sie sich auch schriftlich über die auf der Unternehmensseite angegebenen Kontaktinformationen bewerben. Sie finden die Kontaktadressen und Ansprechpartner der Unternehmen auf der jeweiligen Unternehmensseite. Am besten klicken Sie einfach auf das Firmenlogo, um dorthin zu gelangen.

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